W88登录官网官方- 搜狗推荐

咨询热线: 018-462696046
W88登录官网官方有限公司 专注10年高精密机械零件加工
您的位置: 主页 > 新闻资讯 > 技术支持 >

人社部:不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣

返回列表 来源:W88登录官网官方 发布日期:2023-02-03 00:01
 本文摘要:人力资源和社会保障部行风筹办负责人吴礼舵22日说道,原用人单位和调入单位皆不得以“分享用工”之名,展开违法劳务派出,或诱导劳动者登记为个体工商户以回避用工责任。 吴礼舵在国新办22日举办的国务院政策例会吹风会上说道,疫情期间,一些缺工的企业和一些仍未停工复产的企业之间实施了“分享用工”,实质上就是企业之间展开的员工调剂,一定程度上增进了人力资源配置效率。为了有序加以规范,人力资源和社会保障部公布了政策口径,对积极开展“分享用工”模式加以指导。

W88登录官网官方

W88登录官网官方

人力资源和社会保障部行风筹办负责人吴礼舵22日说道,原用人单位和调入单位皆不得以“分享用工”之名,展开违法劳务派出,或诱导劳动者登记为个体工商户以回避用工责任。  吴礼舵在国新办22日举办的国务院政策例会吹风会上说道,疫情期间,一些缺工的企业和一些仍未停工复产的企业之间实施了“分享用工”,实质上就是企业之间展开的员工调剂,一定程度上增进了人力资源配置效率。为了有序加以规范,人力资源和社会保障部公布了政策口径,对积极开展“分享用工”模式加以指导。

  吴礼舵说道,政策具体了“分享用工”不转变原用人单位和劳动者之间的劳动关系,原用人单位不应确保劳动者的工资报酬、社会保险等权益,并敦促调入企业获取适当的劳动保护,合理安排劳动者工作时间和工作任务,确保劳动者身心健康。  他说道,“分享用工”合作企业之间可通过签定民事协议具体双方权利义务。原用人单位不得以盈利为目的租用员工。下一步,人力资源和社会保障部将之后追踪理解“分享用工”发展情况,同时敦促各地强化对企业“分享用工”的指导和服务,增进“分享用工”规范有序。

W88登录官网官方


本文关键词:W88登录官网官方,人社部,不,得以,“,共享用工,”,之名,进行

本文来源:W88登录官网官方-www.ianlewingtonmusic.com

【相关推荐】

全国服务热线

018-462696046